12月10—11日，省局巡视员曾光明率考核组一行深入吉安，对吉安市地税局领导班子和领导干部2013年度落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行检查考核。

    省局考核组逐项查阅了有关文件、工作资料、规章制度和会议记录等资料，组织开展了包括市局班子成员、机关科室和直属单位主要负责同志、干部代表、老同志代表在内的个别谈话，对被考核对象进行了履责知识、意识的测试，并对随机抽选到的泰和县地税局进行了检查，看望了冠朝分局征管一线的同志，并进行专题座谈，详细询问基层分局在征管改革、税源建设、干部队伍建设等方面的情况。

    下午组织召开了检查考核测评会议，市局机关全体干部职工、市局直属单位和各县（市、区）局班子成员对市局领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了民主测评。会上，曾光明作了动员讲话。他对此次检查考核的考核对象、考核内容和考核工作方法及步骤作了介绍。他指出此次检查考核是认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、落实中央“八项规定”和反“四风”的具体体现，是省局对地税部门领导班子考核的创新形式，是强化地税系统各级党组织抓党风廉政建设的主体责任和纪检监察部门的监察责任的重要举措，对落实全系统党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设具有重要意义。他强调参加测评的干部要本着实事求是、客观公正的原则对被考核的领导进行评议评价。他要求被考核的领导班子要以检查考核为契机，进一步强化各级领导班子的责任意识，进一步增强领导干部的廉洁自律意识，进一步推进党风廉政建设和反腐败各项工作。会上，曾光明还传达了省局“红包”问题专项治理阶段总结暨转段部署会议精神，对做好科以下公职人员违反规定收送“红包”问题的专项治理工作进行了动员。

    吉安市地税局局长董国珍代表班子市局对2013年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况以及2014年党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的工作规划作了汇报，就本人工作进行了述职述廉，并就做好检查考核和民主测评工作提出了明确要求。