为深入贯彻落实总局提出的“三个三”要求（服务税户、服务基层、服务大局、任务求实、干事踏实、说话朴实、执法禁贪、服务禁懒、管理禁散）和省局８０条具体措施，齐齐哈尔市国税局从4个方面入手，强化服务为民、务实高效、廉洁自律等各项工作，切实转变工作作风。一是从提高认识入手，打牢思想基础。通过召开会议迅速传达总局“三个三”工作要求和省局８０条具体措施，解读其精神实质，提高思想认识。将文件资料印发到机关各部门和基层局，通过开展集中学习和自学，统一干部思想，提升服务水平，遵守工作纪律，坚持廉洁从税。二是从查摆不足入手，转变工作作风。深入查找在税收执法、纳税服务、作风建设、廉洁自律、务实肯干等方面存在的突出问题，制定有针对性的整改措施，做到即查即改，违纪必究，切实转变工作作风。三是从强化责任入手，推进工作开展。结合工作实际对“三个三”和８0条具体措施进行再细化、再明确，将工作责任逐条逐项分解到每一名领导、每一个部门和每一位干部，切实推动各项工作深入开展。四是从督导检查入手，确保落实到位。将“三个三”落实情况纳入综合绩效管理，充分发挥领导干部下基层联系点督导和处（室）专项督导的作用，坚决制止侵害纳税人权益、懒政怠政、弄虚作假、不廉洁行为等情况的发生。

 大兴安岭地区国税局将“三个三”要求贯穿于各项税收工作始终，不断推动工作开展。一是在当前组织收入工作中落实“三个三”，不断推动发展。成立税收工作督导组，深入税收一线，实地调查了解辖区税源情况，掌握企业生产、经营、资金等一系列经济税源信息，切实把握好重点税源的变化态势。围绕转变经济发展方式、产业升级、培植税源等新要求、新任务，采取有效措施，充分发挥税收职能作用，促进税收与林区经济社会事业和谐发展。二是在优化纳税服务中体现“三个三”，促进税企和谐。进一步巩固办税服务厅标准化、规范化建设和12366热线建设成果，拓展网上办税功能，形成涵盖办税服务厅、12366纳税服务车、服务热线和短信系统在内的一体化纳税服务平台。加强行业管理，切实维护纳税人的合法权益，坚决查处损害纳税人利益的行为。三是在人才建设方面贯彻“三个三”，夯实人才基础。发扬实干精神，继续以过硬、优秀的高标准打造和创建“六型”领导班子，增强各级领导班子的凝聚力和战斗力。转变工作作风，做好党的群众路线教育活动前期准备工作，牢固树立优先培养人才的理念，加大教育培训力度，加强提高综合素质、领军人才和岗位能力的培训。通过抽查考核、重点岗位竞赛和选拔“岗位能手”工作，扎实开展岗位练兵活动。四是在职能转变工作中深化 “三个三”，树立良好形象。推进依法行政，坚持科学民主依法决策，深入推进依法行政考核和示范单位创建工作，加强对各县区国税局开展职能转变工作的指导，上下联动、齐心聚力，共同推进职能转变工作深入开展，不断提升税收工作水平。