全国所得税业务知识考试跻身前八、排名全国国税系统第六名，全国税收执法资格考试平均分高于全国水平近十分并全员过关……最近，在国家税务总局组织的多项业务考试中，广西国税系统成绩斐然，喜讯不断；在全区国税系统专业人才比拼的赛场上，广西国税人比出了自信和实力，体现了“人才强税”战略的成果。

　　自治区国税局党组认为，人才资源是国税事业发展的第一资源，近年来，全区各级国税机关根据自治区国税局党组提出的以人为本、人才强税战略的要求，一手抓税收工作，一手抓素质提高，按照全区国税系统人才队伍建设以及干部教育培训计划，集中抓好领导干部、业务骨干和一线干部“三支人才队伍”的建设和培训工作，打造学习型国税机关。仅2011年，全系统区、市两级共举办各类培训班600多期，培训干部5.7万人（次），在职干部职工人均培训12天。

　　在开展全员业务培训的基础上，自治区国税局着力打造“高、精、尖”专业人才队伍，着眼高层次人才培养，选拔在职干部到全国多所著名高校攻读博士、硕士学位；着眼培养能独挡一面的专业人才，建立和不断充实各项业务的人才库队伍，给予人才库的“种子”优先培训和使用的机会，促进人才的全面开花结果。

　　目前，全区各级国税机关正按照《全区国税系统“十二五”人才队伍建设规划》的要求，不断推进“人才强税”战略。预计到2015年，全区国税系统将培养出专家型人才100名，专业型人才达到干部总人数的10%，熟练型人才达到干部总人数的70%。