近期，12366纳税服务热线搜集了部分纳税人热点问题，在本期栏目给予解答。
　　
　　1、单位支付给临时工的报酬，如何在所得税税前扣除？
　　
　　答：根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）的相关规定：企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
　　
　　如属于临时提供劳务取得的报酬，个人应按相关规定缴税并代开发票，单位可凭发票在企业所得税税前扣除。
　　
　　2、哪些情况需要核定征收企业所得税？
　　
　　答：根据《企业所得税核定征收办法(试行)的通知》（国税发[2008]30号），纳税人具有下列情形之一的，核定征收企业所得税：
　　
　　（一）依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的；
　　
　　（二）依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的；
　　
　　（三）擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的；
　　
　　（四）虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的；
　　
　　（五）发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的；
　　
　　（六）申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。