在漫长的职场旅途中，很多人都会由于跳槽、倦怠或是家庭等各种各样的原因而出现或长或短的“空当期”。职场人面对这段“空当期”，该如何巧搭过去，为下一步职场借力?小编为大家支招。

空当期1

被动跳槽后，漫长的求职期

【案例】

被裁后6个月，遍寻工作竟无处可去

小李大学毕业做了2年的电子工程管理，他觉得这份工作很简单，说白了，就是安装N台计算机，加上线路就行，没有什么挑战性。他每天就日复一日的工作着，没想到今年1月份公司裁人，自己竟成为其中一员。

被裁后小李一直在积极地找工作，他想跳出简单的安装计算机的领域，开辟新的空间。于是跑招聘会，网上海投简历，但6个月下来，竟然没找到一份适合自己的工作。他曾经应聘过销售、软件开发、软件设计等，但一些企业认为小李没有这方面经验而拒绝了;而愿意应聘他的企业，仍是让其做计算机安装，但开出的工资竟跟他刚毕业时差不多，他又接受不了。小李感觉很迷茫，已经6个月没工作了，是继续寻找，还是随便先找个工作先干着?他不知道后面的路该怎么走下去了。

专家点评

被裁已成事实，但是不是仍然可以反过头去想想，为何自己会被裁，与你做同样电子工程管理工作的同事为什么可以留下?原因何在?其次，前一份工作真的只是机械的装电脑排线这么简单吗?认真想想你学到了什么,或是在这之前被你忽略的东西，这些可以作为你简历上的一笔，再次，在仅有的工作经验基础上，就业范围将可以锁定哪些，再有的放矢去找工作。思考之后的行动，更能体现其价值。

空当期2

为了孩子，回归家庭

【案例】

跨出全职太太，真的很难

Lisa本来在一家公司做中层领导，前途一片光明。但是这一切都被孩子的到来打乱了。Lisa本来身体不好，不得不在家养胎，最后干脆辞职做起了全职太太。

随着孩子的一天天长大，Lisa开始考虑重返职场，但是问题也接踵而至，首先已经离开职场好几年了，职场和工作对她而言已经变得陌生;其次，以前好歹已经做到中层，重返职场，很多工作都是高不成、低不就。

专家点评

全职太太想要重新踏入职场，可从以下四个方面提前着手调整：

转换角色意识

从一个母亲、太太的角色转换到一个职业女性的角色，这对全职太太们来说无疑是个不小的挑战。不论是穿着打扮还是整体精神面貌都需要进行修炼，清晰定位自己的职业角色，重视自身的职场形象，同时也可以探索自己的兴趣和能力所在，以及查漏补缺。

更新知识结构

对于经历了较长职业空白期的全职太太来说，无论是专业技能还是社交视野的不足都有可能成为妨碍职场发展的阻力。对于脱离职场两年以上的全职太太来说，很有必要在入职前参加一些培训或者研讨会等，来完成知识更新，补足知识断层。同时这对自信心不足的人来说，也是一个充实自信的过程。

重建人际关系

做全职太太时与外界打交道的机会相对不多，因而周围的人际关系也显得比较简单，可是进入职场后，就不得不面临复杂的人际关系，比如与上司、同事之间的关系，或者与客户的关系维护等。而拥有良好的人际关系，往往是为自己赢得职场加分的重要因素之一。

调整健康的心理机能

全职太太需要正视自己的职业空当期，尽量不因为这个经历而影响到自己能力的发挥。可抱着一份“职场空杯”心态，把自己当成一个入职新人，快速融入职场，抱着乐观开放的心态来对待新的工作平台，同时为自己掀开崭新的一页。

(责任编辑：洛熙)