新年伊始，市局狠抓征管能力建设，把2014年作为“征管能力提升年”，紧锣密鼓地推出“1+4”征管工作方案，全面加强征管能力建设, 吹响了“征管能力提升年”进军号角。

“1+4”工作方案，即一个总纲：“征管能力提升年”活动方案，四项活动：征管质量竞赛活动、征管业务技能比武活动、“一地一品、多点开花”征管创新活动、征管“示范分局”创建活动。通过四项活动的扎实开展，实现“八个提升”，即：遵循组织收入原则，实现为国聚财能力提升；严格税收征管程序，实现依法征税能力提升；夯实税收征管基础，实现税源控管能力提升；深入开展纳税评估，实现风险管理能力提升；深化税收数据分析，实现信息管税能力提升；顺应经济发展大势，实现征管创新能力提升；加强素质教育培训，实现征管业务能力提升；强化纪律遵从观念，实现征管执行能力提升。

    方案明确了具体的工作重点和方向，建立了完整的工作体系，设置了全面科学的考核指标，并从征管绩效考核中分出20分专门考核“征管能力提升年”四项活动，切实提高征管工作质效，实现征管各项能力全面提升。