九江县地税局认真落实中央八项规定，结合工作实际，制定了干部作风建设督查工作实施方案，立足于“抓早抓小”，确保了干部作风建设“零举报、零违纪、零案件”。

    去年，九江县地税局率先自行开展“小金库”清理，县局领导跟基层分局长、直属单位负责人分别进行交流谈话，促使一个分局主动汇报“小金库”一个，主动上交“小金库”款项5.5万元。该局实行分管领导带队，职能股室人员参与，采取不定期暗访和定期明查的方式，去年共开展各种明察暗访12次，形成《督查通报》4期，共对44人次违反工作纪律处以经济罚款12950元，并通报批评5人次。目前，考勤、着装等规定在该局已经纳入常态化管理。

    与此同时，该局创新开发运用了风险岗位廉能预警处置软件，通过信息平台主动提醒“两权”监督风险信息，层级分析评估，探索出岗位风险预警处置的有效途径。自廉能预警处置软件系统成功上线以来，共发起推送风险信息1926条，平均每个工作日成功处置备案风险信息19条。通过及时消化风险信息，追补税款765万元，行政罚款20多万元，并对5个分局主要负责人进行了纪检谈话。